Meghan Markle sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral: una mirada realista a la maternidad y la ambición

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Meghan Markle, fundadora de As Ever y madre del príncipe Archie, de 6 años, y de la princesa Lilibet, de 4, compartió recientemente sus ideas sobre su enfoque para equilibrar la vida laboral y familiar en una entrevista con Harper’s Bazaar. Su franqueza ofrece una perspectiva identificable sobre los desafíos que enfrentan las madres trabajadoras.

La realidad cotidiana de trabajar desde casa

Markle reveló que su hija Lilibet suele acompañarla durante las reuniones de trabajo, literalmente sentándose en su regazo mientras ella discute asuntos de negocios. Esta práctica, posible gracias a que su oficina está cerca de la cocina, se describe como un “lujo”. Si bien es divertido, también refleja la complicada realidad del trabajo remoto: interrupciones inesperadas y la necesidad de integrar el cuidado de los niños en la vida profesional.

Esta situación es cada vez más común. La pandemia de COVID-19 obligó a millones de padres a adoptar acuerdos similares, lo que hizo que la experiencia de Markle fuera más identificable que nunca. Está muy lejos de la imagen pulida que a menudo se asocia con la realeza, lo que aumenta el atractivo.

Inculcar resiliencia y aceptar la imperfección

Más allá de los desafíos logísticos, Markle enfatiza la importancia de modelar la resiliencia para sus hijos. Espera que aprendan a ser “valientes” y vean que incluso los obstáculos aparentemente insuperables se pueden superar. Esta es una lección que aplica tanto a la crianza de los hijos como a su carrera.

“Si todo va bien, no aprendes de ello. Si no aprendes nada, no vas a crecer”.

Markle aboga por la autocompasión y reconoce que los errores son inevitables y esenciales para el crecimiento. Esta misma filosofía la aplica a su propia marca, As Ever, y a su papel como madre. El mensaje es claro: la perfección no es el objetivo, sino el progreso.

Un modelo a seguir para la próxima generación

Markle también expresó su admiración por Avery Colvert, una joven de 15 años que fundó una organización que apoya a las niñas afectadas por los incendios forestales. Dijo que si su hija mostrara un empuje y una compasión similares, estaría inmensamente orgullosa. Esto subraya el compromiso de Markle de criar niños que no sólo sean exitosos sino también socialmente conscientes.

El énfasis en la empatía y el servicio es notable. Markle se posiciona como una madre que valora el impacto por encima de la imagen, un mensaje que resuena en una generación que busca autenticidad.

En conclusión, las reflexiones de Meghan Markle sobre la maternidad y el trabajo ofrecen una perspectiva refrescante y honesta. Su disposición a admitir el caos que implica equilibrar la carrera y la familia, junto con su énfasis en la resiliencia y la imperfección, humaniza su papel y proporciona un marco con el que se pueden identificar otros padres que trabajan.