Уніформа – невід’ємний елемент корпоративного стилю, без якої не обходиться безліч галузей: готельний і ресторанний бізнес, медична галузь та інші. У цій статті ми розповімо про те, чим відрізняється уніформа від спецодягу, і як не помилитися з вибором форменого одягу. Також хочемо порекомендувати вибрати уніформу для персоналу на сайті https://lux-form.com/uniforma-dlya-horeca/ по найкращій ціні.
Уніформа – категорично протилежні поняття, адже призначення такого одягу вкрай різне. Головним завданням спецодягу є захист працівника від дії шкідливих та небезпечних факторів, з якими він потенційно може зіткнутися в процесі трудової діяльності. У той час як уніформа виступає одним з головних елементів корпоративного стилю, і її застосування не переслідує мети захисту від несприятливих факторів. Найчастіше уніформа служить для створення іміджу організації, збільшення впізнаваності бренду і демонстрації приналежності працівника до організації.
Невід’ємним елементом сучасної уніформи є наявність на ній унікальних відмітних знаків організації. Звичайно ж, це зовсім не обов’язково, але останні тренди непохитні. Найчастіше, в якості відмінних знаків на уніформі виступає логотип і / або найменування організації.
Вибираючи уніформу для працівників, слід в першу чергу звернути увагу на якість матеріалу, з якого вона виготовлена. Тканина повинна бути міцною, зносостійкою, рівномірно забарвленою, не схильною до “линьки” при пранні, що не містить шкідливих домішок. Вага одягу повинна становити не більше 10% від ваги працівника. Продуманий фасон і дотримання корпоративної колірної гами – основа вдалого вибору уніформи. Враховуйте індивідуальні розміри працівників при здійсненні покупки уніформи, адже безглуздо “сидить” одяг на кілька розмірів більше, швидше зашкодить іміджу організації, ніж піде на користь.
При купівлі уніформи слід заздалегідь продумати можливість і способи нанесення логотипу, таким чином, в майбутньому Ви уникнете проблем з брендуванням.
